职工的要求，应将录用命令复印件交给职工。在录用职工时雇主要向职工介绍内部劳动组织管理规章，其它规范性文件、集体条约等。 4、试用期：为了考查劳动者能否胜任工作，在签订劳动合同时可经双方协议规定试用期。试用条件应在劳动合同中写明，未在劳动合同中写明试用条件的，既被认为没有试用期。试用期对职工 ...
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外交机关、或由联邦内务机关或其辖区内务机关决定。 5．根据免签规定进入俄境内的外国公民，在遵照本法要求签订劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同后， 国家帮助便可在俄维持自己和家庭成员的最低生活标准，无劳动能力的外国公民除外； 9．入境3年后仍没有按照俄联邦法律规定在俄拥有居所； 10．从俄联邦 ...
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八条 从事私人执业的公证人的执业保险从事私人执业的公证人必须签订自己的执业保险合同。没有签订保险合同公证人无权履行自己的义务。保险金额不能低于法律规定的 的见习人员和助理任命国家公证事务所公证人的见习人员和助理由司法行政机关依据劳动合同进行。具有高等法律教育的人可以成为公证人的见习人员，而具有公证职业 ...
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，如果这些资产的价值超过开放型股份公司法定资本的5％，或者超过联邦法律规定的最低劳动报酬的5万倍以上； 抵押和转让开放型股份公司的不动产； 获得数额大于开放型股份公司 为联邦法定最低劳动报酬1万倍以下，则应签订补充协议，规定关于赎买数量、期限和程序的条款。 如果在合同或本款规定的期限内没有收到租赁人的 ...
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）服刑或者刑满释放之前； 3)逃避法定义务，--在完成义务或者双方达成协议之前； 4)没有完成俄罗斯联邦法律规定的缴税义务，--完成义务之前。 第VI章 外国公民和无国籍 的工作人员，根据本联邦法第15款第1分项中的规定，须签订劳动协定（合同）。 第39款 在本联邦法生效六个月内，保留进出境俄罗斯联邦 ...
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的权利。3．法院确认为无行为能力的以及根据法院判决关押在剥夺自由地点的公民没有选举权和被选举权。4．俄罗斯联邦公民有进入国家机关的平等机遇。5．俄罗斯联邦公民有 集体的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三十 ...
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