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俄罗斯的劳动管理法
；对伤残职工可给60天以下的休假；对生小孩的职工、登记结婚的职工、近亲
去世
的职工可给5天以下的不带薪的休假。 七、工资 1、每个职工的工资 优惠。对怀孕、分娩和哺育的妇女提供的保障与优惠适用于需养育没有母亲的子女的
父亲
以及未成年人的监护人（限制安排夜班、加班、出差，给予额外假期及法律规定的其它保障与 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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