补偿；因物价上涨及通货膨胀调整工资的机制、执行集体条约规定的工资指数的机制；就业、进修、解职的条件；工作时间、休息时间，包括提供休假及休假期限问题；改善 规范性文件、集体条约等。 4、试用期：为了考查劳动者能否胜任工作，在签订劳动合同时可经双方协议规定试用期。试用条件应在劳动合同中写明，未在劳动合同中 ...
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情况外，接收和使用外国劳动者许可由联邦内务机关或其辖区机关根据当地劳动就业部门出具的(意见?)鉴定结论发放。 4. 接收和使用外国劳动者到俄海洋船舶上工作 工作许可证被暂停使用或被吊销、外国劳动者工作许可证被吊销； 5) 与外国劳动者签订的劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同期满后协助其离境； ...
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雇主是指根据本法的规定，按照确定的程序获得使用外国员工的许可，并在签订劳动合同的基础上使用外国员工的法人或自然人，可以是注册为个体经营者的外国 进行登记，并将外国员工抵达、离开工作地点的信息通知联邦内务部门及地方劳动就业部门。 第二十九条 享有外交特权及豁免的外国公民及其家庭成员的登记 联邦外交部门对 ...
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