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俄罗斯的劳动管理法
单位职工的工资根据集体条约、协议、单位内部规定、劳动合同来确定。 鼓励性的报酬
制度
,如夜班补助、休息日节假日加班补助等由雇主商工会确定。 八、劳动纪律 1、 对经济错误的审查结果,在其发生后两年之内仍可进行处罚。上述
时效
不包括刑事案件的
诉讼
时间。 6、雇主给予职工的处罚命令应在其作出3个工作日内向职工 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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俄罗斯联邦公证立法纲要
公证人承担。此时公证人有权对执行其公务的人提起要求返还代偿的损害数额的
诉讼
(регрессный иск)。第五章 公证人活动的资金保障第二十二条 公证人所提供的 之间的关系未超过一年。如果俄罗斯联邦立法为发给执行签注的请求规定了不同的
时效
期限,则执行签注在该期限内发给。第九十二条 执行签注的内容执行 ...
//www.110.com/fagui/law_14397.html-
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