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俄罗斯的劳动管理法
副手的
试用期
不能超过6个月。因试用的不良结果，雇主可在
试用期
结束之前
解除
与职工的劳动
合同
，要在说明该职工未通过试用的原因后3日内以书面形式将
解除
、设备时、完成工艺流程时、生产中使用工具及原材料时的安全； 2、使职工能够使用
个人
或集体的安全器材； 3、保障每一劳动地点都具备符合劳动保护要求的条件； 4 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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