试用期是不是在合同期 -法律法规搜索

俄罗斯的劳动管理法

； 2）不超过5年的定期合同（定期劳动合同）；如果在劳动合同中未规定有效期，该合同既被认为是不定期合同。 3、劳动合同的签订：满16岁的人员方。 6、劳动合同的终止。终止劳动合同的一般理由如下： 1）双方协议； 2）合同期已过； 3）职工主动废止劳动合同； 4）雇主主动废止劳动合同； 5）职工请求 ...

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