试用期没有提前3天通知辞职 -法律法规搜索

俄罗斯的劳动管理法

。试用条件应在劳动合同中写明，未在劳动合同中写明试用条件的，既被认为没有试用期。试用期对职工期适用劳动立法、其它规范性文件、集体条约。对按法律规定竞争上岗的将此通知本单位工会机关，如大规模裁员时，应提前3个月通知工会机关。在需要给职工作鉴定并将其作为解职理由的情况下，鉴定委员会中要有工会人员参加。 ...

//www.110.com/fagui/law_14773.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·试用期没有提前3天通知辞职