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载明前述条件,由申请优惠离退员工切结。 五、其它加班控管应配合事项: (一)运用信息科技控管加班,俾及时处理加班异常情况;并将员工加班之资料公布于公司内部 应由公司集中管理运用,不得预先分配,各单位应依照发生加班之事实,核实公司申请,并经公司依实际情况审核后,方可动支。 (五)事业除因交班时发生重大 ...
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载明前述条件,由申请优惠离退员工切结。 五、其它加班控管应配合事项: (一)运用信息科技控管加班,俾及时处理加班异常情况;并将员工加班之数据公布于公司内部 应由公司集中管理运用,不得预先分配,各单位应依照发生加班之事实,核实公司申请,并经公司依实际情况审核后,方可动支。 (五)事业除因交班时发生重大 ...
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方法,计算及控管大额暴险,并定期检视,核实提列备抵损失。五、应对信用合作社业务或交易、信息交互运用等建立信息安全防护机制及紧急应变计划。第14条 内部 金融检查经验;或具有五年以上之金融业务经验。曾任会计师事务所查帐员、计算机公司程序设计师或系统分析师等专业人员二年以上经验,经施以三个月以上之金融业务 ...
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