计算标准计算补偿金 依本条例第八条规定办理离职或资遣人员，于退出原参加之劳工保险(以下简称劳保)，除符合规定得请领老年给付者外，其损失之劳保投保年资，比照劳工 ，亦同 前二项之补偿金，于事业移转为民营型态后办理退保时，一次给付。但依法再参加各该保险领取养老或老年给付时，应由承保机构代扣补偿金缴还经济部 ...
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人间无三亲等内血亲关系。 四、为增雇人员投保就业保险、劳工保险及全民健康保险。但增雇人员不符合参加劳工保险之资格者，应为其投保其它职业灾害保险或意外险 。 有下列各款情事之一者，其人数得自前项计算基准人数中扣除之： 一、乱退外籍劳工。 二、员工退休。 三、符合劳动基准法辞退之员工。 四、其它经项目审议 ...
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其可能或实际发生之赔偿责任所提供之财务保证。 二、凭证机构就其经营是否加入任何保险。 三、凭证机构是否经由第三人进行财会稽核。 第12条 凭证机构应于其作业 。 第13条 凭证机构应于其作业基准中载明用户是否得请求退费；用户得请求退费者，并应载明请求退费之程序。 第14条 凭证机构应于其作业基准中载明 ...
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。 三、工业产品产销配合之规划及协调事项。 四、外销品用料核退标准之订定、修正及简化外销冲退税捐办法之建议事项。 五、有关工业产品、原料、机器设备货品 及分层负责之拟办事项。 八、员工福利之策划、督导暨有关职员津贴、互助、保险等事项。 九、人事资料表件之建立登记保管暨上级人事机构交办事项。 一○、国父 ...
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