依下列规定办理： (一)公布自治条例、发布法规命令、解释性规定与裁量基准之行政规则及人事命令： 1、公布自治条例、发布法规命令、解释性规定与裁量基准之行政规则： (1 后，由监印人员在原稿加盖监印人员章，送由发文单位办理发文手续。 (九)不办文稿之文件，如需盖用印信时，应先由申请人填具「盖用印信申请表 ...
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公文」六种。 四十四、公文之类别及用法如下： (一)令：公布法律、发布法规命令及人事命令时使用。 (二)呈：对总统有所呈请或报告时使用。 (三)咨：总统与国民大会、立 印信章戳或监印人员章。前项稿面未盖缮校人员章者，不得用印。 七十六、不办文稿之文件，如需盖用印信时，应先由申请人填具「不办文稿文件盖用 ...
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。 考试委员会开会时由主任委员召集，并担任主席，主任委员因故不能出席时，由主任委员指定一人或由委员互推一人代理之。 前项会议应有委员三分之二以上之出席，其 保证人连带负赔偿责任。 经管财物人员之人事保证应由主办人事人员每年至少对保一次，认有换保必要时，应即通知于十日内办妥换保手续。 第43条 农田水利 ...
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之拟办。 (五)员工购置住宅贷款、急难贷款之拟办。 (六)职员录及人事统计之编报。 (七)人事信息资料之登记、管理。 (八)所庆活动等之筹划。 (九)其它员工福利 之。 第24条 本所各级人员因事不能执行职务或请假时，应依规定指定或委托适当人员代理其职务，代理人就代理职务负其责任。 第25条 本所定期 ...
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、关于人事规章之修订建议、执行事项。 八、其它有关人事计画综合事项。 九、关于人员任免及迁调之拟办事项。 一○、关于军职人员晋任、晋支事项。 一一 负责明细表另定之。 第23条 各级人员因故不能执行职务或请假时，应依规定指定或委托适当人员代理其职务，代理人就代理职务负其责任。 第24条 各单位主官(管 ...
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、分层负责之规划、执行、督导、考核事项。 十二、人事法令之执行及陈报事项。 十三、员警出国案件之核办事项。 十四、员警申请后备军人尽后(逐次)召集之 、襄助队(所)长处理队(所)务事项。 二、队(所)长差假时，其职务之代理事项。 三、长官交办与其它授权处理事项。 第23条 督察员、课员、分队长、巡官、 ...
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栏应详明填列第一级用途别科目并加注第二级用途别科目或支出之实际用途，例如：「人事费－×月份薪津」、「旅运费－旅费」、「设备及投资－××工程第×期估验款 出应付款，因故收回其全部或一部份者，由支用机关填写支出收回书并同收回款项向当地代理公库解缴。但各机关解缴「各项岁入款」、审计机关「剔除经费」、上年度「 ...
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。关于工友之管理事项。 (四)关于经费之出纳事项。 第12条 人事室掌理事项如下： 一、关于员额编制之拟办事项。 二、关于职员任免、迁调、动态、铨审及 分层负责明细表另定之。 第22条 各级人员因事不能执行职务或请假时，应依规定指定适当人员代理，代理人就代理职务负其责任。 第23条 本会事务管理依事务 ...
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、各项补助、辅建贷款、津贴、加给之核办事项。 六、退休、资遣、保险、抚恤之审议、核转事项。 七、人事资料登记、管理、查询统计、计算机输入及建文件 、迁调之拟议事项。 四、各级队业务有关人员工作调整之建议事项。 五、差假时代理职务人员之指定事项。 六、各级队执行有关本单位主管业务之指导或支持事项。 七、 ...
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全民健康保险之核议事项。 九、本局职员退休、资遣及抚恤之核议事项。 一○、本局人事资料登记、保管及分析、运用事项。 一一、其它有关本局人事管理事项。 机密与重要文件之处理及分配。 四、各种重要会议之筹划、参加。 五、局长不在局时之代理。 六、分层负责权责范围内事务之决定。 七、职责上应随时提请局长注意 ...
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