事业单位掌握求才机会。 (二)合作之事业单位应为立案登记者，其招募工作之性质应不违反善良风俗，工作条件须符合劳动基准法规定，待遇薪给亦应在合理范围。 管理费：以前三项实际费用总额百分之十五编列(支用于事务费、分摊水电费、行政人员加班费、学员辅导活动等与执行训练计画有关之行政管理费用等)。 (六)劳保费 ...
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有关规定负责办理。 2.接受补助单位采购之监办工作，由本部、直辖市、县(市)政府依法令规定核处。 3.接受补助单位，对于各类服务人员酬劳费之印领清册 审核、保管、备查，并填报接受本部合作事业补助经费○○○年度执行概况考核表报本部结案。 5.接受补助单位所支付之经费，如有不合规定之支出，或所购财物不符原 ...
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有关规定负责办理。 2.接受补助单位采购之监办工作，由本部、直辖市、县(市)政府依法令规定核处。 3.接受补助单位，对于各类服务人员酬劳费之印领清册 审核、保管、备查，并填报接受本部合作事业补助经费○○○年度执行概况考核表报本部结案。 5.接受补助单位所支付之经费，如有不合规定之支出，或所购财物不符原 ...
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之编报事项。 一一、其它有关人事管理事项。 第13条 会计室掌理事项如下： 一、关于本会及所属单位概算、预算、决算之编制事项。 二、关于本会及所属单位预算之 、关于主管业务报告之编拟事项。 五、关于各科工作及权责问题之协调及解决事项。 六、关于所属人员之派免、考核、奖惩之拟议及核转事项。 七、关于年度 ...
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联系作业（如附流程图） （一）灾情搜集各项灾害发生或有发生之虞时，经济部所属事业单位主管应迅即动员，并透过业务系统，确实且实时掌握攸关信息。 （二）第一时间 六、各事业相关人员违反本作业规定，情节重大者，依相关人事法规予以议处；其通报联系成效卓著者，得予叙奖，并由经济部国营会列入年度考核。 七、本速报 ...
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民获得就业所需之工作技能与知识，有效运用社会资源，结合就业市场需求，促进原住民就业，特订定本要点。 二、补助类型： (一)事业单位或代训单位之 管理费：以前三项费用总额百分之十五编列(支用于事务费、分摊水电费、行政人员加班费等与执行训练计划有关之行政管理费用等) (五)劳工保险费：比照公立职业训练机构 ...
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机构应检具下列文件向行政院原住民族委员会提出申请： 一、工厂登记证、营利事业登记证、目的事业主管机关核发之证照影本或法人登记证书影本。 二、申请书。 三、原 印领清册及出勤纪录、工作日志。 三、社会工作人员参加劳保之劳保卡影本。 第9条依本办法所置社会工作人员，由行政院原住民族委员会考核之，并得依考核 ...
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中华民国九十四年六月二十七日行政院研究发展考核委员会会地字第0940012992号函订定发布全文8点 一、为加强各级行政机关、事业机构（以下简称各机关）对于外国人在 处理。 五、服务案件具急迫性需立即处理者，由客服中心服务人员视状况转知相关单位处理，或拨打一一○报案台或一一九或其它二十四小时服务救护 ...
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备查。 本府相关机关(构)、所属单位及公共事业应配合执行前项计画。 本府灾害防救委员会应督导、协助及推动各区公所办理前二项规定。 第13条 公共事业、灾害 ，由本府社会局拟订，并报本府核定。 第29条 办理灾害防救值勤(班)之工作人员，如于办公时间外留守，各机关(构)应于预算范围内按实际加班时数核实支 ...
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取得使用执照后六个月内，依规定完成申请绿建筑标章程序。 7.申请单位如其主管机关非社政机关者，应检附目的事业主管机关同意申请之证明文件。 8 补助之各级地方政府、民间单位进行补助经费之帐目稽查工作。 考核内容如附件十四。 (二)奖惩： 1.考核结果评定优良之公立机关(构)，有功人员应予奖励，执行不力者 ...
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