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会议结论行动方案」其中「行政文化议题总结报告二、具体建议:(二)调整行政管理措施:改革考绩制度及实施绩效奖金制度等作法,强化政府绩效管理制度。」 三、适用对象: 立即改正或酌减其绩效奖金计算额度,并追究责任,予以公告。 十二、军事机构人员之绩效奖金实施计划,得依陆海空军奖励条例第二条及第七条规定,参酌 ...
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