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行政院所属人事体系执行力跃升计划

三)行政流程效率化 1.简化行政作业流程，落实顾客导向之人事服务。 2.利用知识管理，提升信息取得及决策之效率。 3.加强重要人事政策之宣导及沟通， )人员流程伙伴化 1.建立职务历练及人才培训机制，加强核心价值之内化与学习。 2.建构多元化沟通管道，落实员工建言制度及心理健康协助。 3.健全绩效评核 ...

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