导致不良后果者。 三、违反下列勤务规定情节之一者，予以劣迹。 (一)服勤无故迟到、早退，预签巡逻表或擅离岗位(巡逻路线)未达申诫程度者。 (二)勤务结束 诫处分。 (一)各级主管未依规定规划勤务或规划勤务显然失当者。 (二)服勤无故迟到早退逾15分钟以上，未满1小时30分钟者(1小时30分以上，未逾2 ...
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十分。 (四)平时考核之奖惩，于同一年度内得相互抵销，曾记功二次以上，全年无迟到、早退、旷职纪录，且未受其它惩之处分者，其年度考核应列甲等。平时考核 其年度考核不得列甲等，累积达记过二次以上者，不得列乙等以上。 (五)年度内有迟到、早退、旷职纪录者，不得考列甲等。 (六)年度内请事、病假合计逾十日者， ...
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： (一)报名进修人员，应依研习实施计画规定时间办理报到，并于课程结束后签退。迟到、早退者，当日研习时数不计。 (二)有下列情况之一者，不予核发公务人员终身学习护照认证 ...
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者。 三、不按时起居或于寝息时间任意喧哗者。 四、滥泼污水或不按垃圾分类规定任意丢弃垃圾者。 五、抽烟时间、地点不合规定者。 六、上课或其它规定集会迟到或早退者。 七、遗失学生证者。 八、逾假二小时以上未满八小时者。 九、无故携带酒类或槟榔入校者。 一○、使用行动电话、呼叫器等通讯器材，时间、地点 ...
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； (9)无适当权限或合理辩解而─ (a)擅离职守或不到任何会操地点； (b)于当值或会操时迟到； (10)(a)故意或因疏忽而损毁或遗失他获提供或交托的服装或设备或任何工具、配备或 ...
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内容。厂商另外提出变更或补充资料者，该资料应不纳入评选。其简报答询过程中不得要求厂商提供机关优惠回馈或更改投标文件内容。 (三)出席之评选委员应全程参与，避免迟到早退，且应亲自为之，不得由他人代理。 (四)委员办理评选，应于机关备具之评分(比)表逐项载明各受评厂商之评分或序位，并签名或盖章。机关于 ...
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