，送单位主管依据平时考核绩效评分后，汇送考绩委员会处理，俟依法核定后，并由人事室分别通知被考绩(成)人员。 第24条 本局职员调任或离职时，应依规定办理移交 能实时销毁时，应视同复制品，依国家机密保护法第十八条规定保护之。 八、纳入档案管理之机密文书，应随时或定期查核，其须变更机密等级或解密者，应即按 ...
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支票重开时，原付款凭单所列之支票号码应予更正。作废之国库支票，应依国库支票管理办法之规定办理。已签妥发出之国库支票，因故毋须支付者，应由支用机关填具 八、各机关使用电子支付操作系统前，应由其会计自动化系统直接产生传输档，所传输之档案格式及使用之各项作业设备，应合于地区支付处所定规格。 一百零九、各机关 ...
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阅卷之管理。 (六)卷柜之调整及整理。 (七)其它有关档案行政事项之处理。 第16条 人事室掌理人事管理等事宜。分设三股，各股之职掌如下。 一、第一股 弊端之调查。 一一检举贪渎专用信箱及电话之设置。 一二依据奖励保护检举贪污渎职办法，受理检举案件之调查。 一三政风状况之调查分析及政风兴革之建议。 一 ...
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或重大过失，不负损害赔偿责任。 第五章 会计人员 第一百零四条 （主计超然㈡——人事超然） 各该政府所属各机关主办会计人员及其佐理人员之任免、迁调、训练及 簿籍等档案，于总决算公布或令行日后，应由主办会计人员移交所在机关管理档案人员保管之。但使用机器处理会计资料所用之储存体，得另行处理之。 会计档案遇 ...
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