、稽征所扣缴税款责任目标之编配及督导。 (五)扣缴检查业务之规划及考核。 (六)综合所得税减免案件之审查。 (七)一般租金标准与财产交易所得标准之拟订 。 (四)本局安全凭证智能ＩＣ卡之管理事宜。 (五)公务人力规划。 (六)业务绩效考核之汇办。 (七)人事管理业务之拟订及报核。 (八)其它行政事项之 ...
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第一项规定订定之。 二、中央对台湾省各县(市)政府施政计画及预算考核之范围如下： (一)社会福利：社会福利计画执行效能与相关预算编制及执行 (4)公有财产收益情形。 3.财政统计资料正确性。 4.私劣烟酒查缉绩效。 5.开源绩效总效益考核。 (三)节流部分： 1.年度资本支出计画预算执行进度及其保留 ...
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及维护。 (九)全功能柜台操作系统执行及维护。 (一○)各项应用系统执行进度之拟订及考核。 (一一)各项应用系统之评估、检讨、改进系统及整合规划。 (一二)电作信息 归系案件之拟定及报核。 (三)印信之制发、缴销及启用报备。 (四)人事业务绩效考核之汇办。 (五)预算员额之报核。 (六)考试分发及升迁 ...
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。 (二○)审计部抽查案件之管制及其查核结果处理情形之汇办。 (二一)稽征业务绩效考核标准之编订。 (二二)公文之检核及逾期公文之催办及签报。 (一一)执行业务者、补习班、幼儿园、托儿所等年度审查作业计画之拟订、管制及考核。 (一二)执行业务者、补习班、幼儿园、托儿所等业务收入实地访驻查作业之规划 ...
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。 （五）审计部抽查案件之管制及其查核结果处理情形之汇办。 （六）稽征业务绩效考核标准之编订。 （七）公文之检核。 （八）人民陈情案件之管制、 ： （一）执行业务者、补习班、幼儿园、托儿所等年度审查作业计画之订定、督导及考核。 （二）执行业务者、补习班、幼儿园、托儿所等业务收入实地访查作业之规划及督导 ...
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种规费项目开征及规费收费标准调整办理情形。 (6)行政业务配合办理情形。 2.开源绩效执行率考核： (1)税课收入征收情形。 (2)规费及罚款征收情形。 (3)公有财产收益情形 需要，请各公所提供或查填报表及相关数据。各公所对于本府主办考核机关交办事项，应确实配合，并在规定期限内完成；其不予配合时，本 ...
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通则 第二章 公务审计 第三章 公有营业及公有事业审计 第四章 财务审计 第五章 考核财务效能 第六章 核定财务责任 第七章 附则 第一章 通则 第1条 政府及其所属机关 审计机关后始得核定施行，变更时亦同；其有另行订定业务检核或绩效考核办法者，应通知审计机关。 第32条 各机关长官或其授权代签人及 ...
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系统问题联系、协调、解决。 (六)自动化作业手册编撰及维护。 (七)稽征业务考核(自动化作业)之规划与执行。 (八)其它上级交办事项。 六、机器操作股 (一)计算机 、雇人员及其它临时人员之聘(雇)、解案件之拟办。 (八)人事业绩效考核之汇办。 (九)预算员额之报核。 (一○)其它上级交办事项。 二、 ...
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一般查核，内部稽核报告内容至少应揭露下列项目： 一、查核范围、财务状况、经营绩效、法令遵循、各项业务作业控制与内部管理、信息管理及自行查核办理情形，并 及监察人核议作成纪录，并列为对管理单位及营业单位绩效考核之重要项目。 中华邮政公司之稽核工作考核要点由交通部会同财政部定之。 第15条 中华邮政公司应 ...
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二、考核期间以历年制为准，于年度结束或事实发生后3个月内办理考核。 三、考核对象以考核年度十二月份在职之专门委员以下编制内职员为准。任职未满六个月之 叙奖；年度中因职务调动人员，由现职单位参考其在原任职单位及现职单位之工作绩效办理考核，叙奖名册应提报考绩委员会依本标准审议。审核员以上人员于考核年度中 ...
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