所得额标准之调查与拟定。 (三)非金融业贷款最高利率标准及独资、合伙组织员工薪资通常水准之调查。 (四)促进产业升级条例各项减免法令及有关事项之整理、研签 资料分户登录。 10 其它上级交办事项。 第22条 本局处理事务实施分层负责制度，逐层授权决定，其分层负责处理明细表另定之。 第23条 各单位处理 ...
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计画之订定、管制及考核。 （一六）华侨及外国人纳税申请书表、纳税手册及薪资所得标准之拟定。 （一七）外侨所得税行政事项之处理。 （一八）其它有关综合 人员，各承长官之命，依法办理主办事项。 第25条 本局处理事务，实施分层负责制度。逐层授权决定，其分层负责明细表另定之。 第26条 本局为检讨业务、推进 ...
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方案之拟定。 (八)推动作业标准化暨加强稽征方案之汇办。 (九)参与暨建议制度汇办及基层人员沟通座谈会作业。 (一○)本局业务方针、工作计画(含先期作业) 。 (四)各项公款、押标金之收受及存库。 (五)各项经费之支付。 (六)员工薪资、罚锾奖金、年终奖金、考绩奖金、不休假加班费、休假补助费、差旅费、 ...
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个人之所得资料之调查搜集及稽征。 (五)华侨及外国人纳税申报书表、纳税手册及薪资所得标准之拟定。 (六)华侨及外国人综合所得税核定通知书及缴款书之送达。行政救济 处理及管制。 五、印信之典守。 第26条 本局处理事务，实施分层负责制度。逐层授权决定，其分层负责明细表另定之。 第27条 本局为检讨业务、 ...
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保管。 (四)各项公款、押标金之收受及存库。 (五)各项经费之支付。 (六)员工薪资、奖励金、罚锾奖金、年终奖金、考绩奖金、交通费、加班费、差旅费、休假补助费、 各承长官之命，依法办理主办事项。 第25条 本局处理事务，实施分层负责制度，逐层授权决定，其分层负责明细表另定之。 第26条 本局为检讨业务 ...
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，其酬劳应分别按其身份揭露之。 (二)最近会计年度支付给总经理及副总经理之薪资、奖金、特支费及红利总额。 (三)支付前二目以外之酬劳给董事、监察人 公司或机构。 四、劳资关系：(格式九) (一)列示银行重大员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议情形。 (二)说明最近三年度银行因劳资纠纷所 ...
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