之拟办。 五、关于本机关职员训练、进修、人力规划之拟办。 六、关于本机关职员人事资料登记、保管、分析及运用。七、关于本机关职员兼职借调案件之 所属机关首长应列席会议。前项会议，以主任委员为主席，主任委员因故不能出席时，由代理主任委员职务之副主任委员代理之；会议之决议，应有全体委员三分之二以上出席，出席 ...
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十三、本局人事人员之任免、迁调、奖惩、考核等拟办事项。 十四、其它有关人事管理及上级交办事项。 第13条 会计室掌理下列事项： 一、岁入、出预(概)算 事项。 七、其它交办事项。 第21条 副组长襄助组长处理组务，并于组长不在组时，代理其职务。 第22条 科长承各该组、室长官之命处理公务，其职责如下 ...
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排定考查。 八、职员待遇、福利、保险、退休、抚恤事项之拟办。 九、职员薪俸及各项补助之审核。 十、人事资料之登记、管理、移转、动态陈报及各项人事报表之 事项。 八、其它交办事项。 第24条 副组长襄助组长处理组务，并于组长不在组时，代理其职务。 第25条 科长承各该组长之命处理公务，其权责如下： 一、 ...
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中央政府公债及国库券之经理事项。 七、关于捐款及献金之经理事项。 八、关于委托代理国库业务及督导事项。 九、其它有关国库经理事项。 第9条 金融业务检查处之职掌 室之职掌如左： 一、关于本行组织编制及预算员额之拟办事项。 二、关于本行人事规章之拟订及人事业务之规划及改进事项。 三、关于行员甄选、核薪、 ...
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排定考查。 八、职员待遇、福利、保险、退休、抚恤事项之拟办。 九、职员薪俸及各项补助之审核。 十、人事资料之登记、管理、移转、动态陈报及各项人事报表之 业务及工作计画之参与决定。 二、重要文稿、文件之核阅。 三、局长不在局时局务之代理。 四、本局甄审委员会及考绩委员会之主持。 五、各种会议局长不出席时 ...
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中用无记名单记法选举之，以得票最多者为当选。 理事长因故不能行使职权时，由理事长指定常务理事一人代理之，其未指定代理人或指定之代理人亦请假或因故不能 会员大会、理事会、监事会及常务理、监事会等会议。 四、管理本会会务工作人员及相关人事事务。 五、其它依法令、本会规章所定之职权。 第一项人员之组织编制及 ...
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公债及“国库”券之经理事项。 七、关于捐款及献金之经理事项。 八、关于委托代理“国库”业务及督导事项。 九、其他有关“国库”经理事项。 第九条 金融业务检查处之 、考绩之拟办事项。 八、其他有关会计、会计、统计及稽核事项。 第十三条 法律顾问室掌理关于法律事务之研议事项。 第十四条 人事室之职掌如下： ...
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，并要求管理阶层与员工保守财务业务机密，不得擅自任意散布讯息。 遇有发言人或代理发言人异动时，应即办理信息公开。 第59条 金融控股公司宜运用网际网络 业务，定期向董事会及监察人报告，金融控股公司并应赋予总稽核对稽核单位之人事自主权。 金融控股公司内部稽核人员应具备符合法令规定之资格条件，并应参加业务 ...
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备查。 第26条 本会会务工作人员因公出差，其出差及销差日期，应由主办人事人员确实登记，销差时并应提出报告。 第27条 本会会务工作人员因公出差， 所遗职务由原直属主管指派适任人员暂行代理。 第55条 会务工作人员有下列情形之一者，得报请理事长核准留职停薪： 一、久病不愈，逾半年者。 二、因特殊事故， ...
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