最大利益，不得有误导、诈欺、利益冲突或内线交易之行为。 二、勤勉原则：公司员工应于其业务范围内，注意业务进行与发展，对客户的要求与疑问，适时提出 关系人帐户持有有价证券及其衍生性金融商品之名称及数量。 第六条 经手人员于在职期间应依公司所制定之制式表格(如附件B)每月十日前汇总申报前一月本人帐户及利害 ...
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大利益，不得有误导、诈欺、利益冲突或内线交易之行为。 二、勤勉原则：公司员工应于其业务范围内，注意业务进行与发展，对客户的要求与疑问，适时 持有有价证券及其衍生性金融商品之名称及数量等数据。 第六条 经手人员于在职期间应依公司所制定之制式表格(如附件 B)每月十日前汇总申报前一月本人账户及利害关系人 ...
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最大利益，不得有误导、诈欺、利益冲突或内线交易之行为。 二、勤勉原则：公司员工应于其业务范围内，注意业务进行与发展，对客户的要求与疑问，适时提出 帐户持有有价证券及其衍生性金融商品之名称及数量等资料。 第六条 经手人员于在职期间应依公司所制定之制式表格(如附件B)每月十日前汇总申报前一月本人帐户及利害 ...
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财政部视产业发展及监理需要情形，分别另订之。 第26条 签证精算人员执行业务期间，如发现邮政简易人寿保险业务经营有可能或已经造成其财务负面重大影响之状况时 。 第37条 具有国中以上学校毕业或同等学历之中华邮政公司员工，有下列情形之一者，得向中华邮政公司申请登记为业务员： 一、经简易人寿基本教育训练， ...
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行为者。 第42条 有下列情事之一者，予以解聘(雇)： 一、担任期交所、期货经纪公司之任何兼职或名誉职位者。 二、连续旷职达七日以上或同一年度内累积旷职 ：本会新进会务工作人员，应接受职前训练，由教育训练部门统筹办理。 二、在职训练：会务工作人员在职期间，应依规定参加本会举办之会务工作人员在职训练。 ...
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、协调事项。 五、关于会员间或会员与客户间纷争之调处事项。 六、关于同业员工职前训练、在职专业训练及业务讲习之举办事项。 七、关于会员业务之广告、展览及证明 事业（以下简称投信）及证券投资顾问事业（以下简称投顾）特许证照，依法办理公司相关登记者，应于开业后一个月内加入本会为会员。未依前开规定加入者，经 ...
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