为证券商或关系企业提供财务、商务、法律等服务、咨询之专业人士、独资、合伙、公司或机构团体之企业主、合伙人、董事(理事)、监察人(监事)、经理人及其配偶 执行业务，妥善处理交易纠纷。 第58条 证券商应建立员工沟通管道，鼓励员工与管理阶层、董事或监察人直接进行沟通，适度反映员工对公司经营及财务状况或涉及 ...
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明确划分者。但母子公司间共享贷款额度，不在此限。 三、发生重大劳资纠纷或重大环境污染之情事，尚未改善者。审查认定标准： (一) 所称重大劳资纠纷 申请公司或关系企业提供财务、商务、法律等服务、咨询之专业人士、独资、合伙、公司或机构团体之企业主、合伙人、董事(理事) 、监察人 (监事) 、经理人及其配偶 ...
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无法明确划分者。但母子公司间共享贷款额度，不在此限。 三、发生重大劳资纠纷或重大环境污染之情事，尚未改善者。审查认定标准： (一)所称重大劳资纠纷， 为申请公司或关系企业提供财务、商务、法律等服务、咨询之专业人士、独资、合伙、公司或机构团体之企业主、合伙人、董事(理事)、监察人(监事)、经理人及其配偶 ...
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间之协议情形。 (二)说明最近二年度及截至公开说明书刊印日止，公司因劳资纠纷所遭受之损失，并揭露目前及未来可能发生之估计金额与因应措施，如 2 存款占净值比率。 3 固定资产占净值比率。 (二)偿债能力：流动准备比率。 (三)经营能力： 1 存放比率。 2 逾放比率。 3 利息支出占年平均存款余额比率 ...
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