平均服务年资、平均年龄及学历分布比率。 四、劳资关系：列明最近二年度因劳资纠纷所遭受之损失，并揭露目前与未来可能发生之估计金额及因应措施。 五、 严予纠正者。 (四)最近二年度因人员舞弊、重大偶发案件(抢夺强盗、重大窃盗、火灾、暴力等重大事件)或未切实依照金融机构安全维护注意要点之规定致发生安全事故等 ...
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劳资间之协议情形。 (二)说明最近二年度及截至公开说明书刊印日止，公司因劳资纠纷所遭受之损失，并揭露目前及未来可能发生之估计金额与因应措施，如无法 予纠正者。 (四)最近两年度因人员舞弊、重大偶发案件(抢夺强盗、重大窃盗、火灾、暴力等重大事件)或未切实依照金融机构安全维护注意要点之规定致发生安全事故等 ...
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