适当之内部控制，管理单位与营业单位是否切实执行内部控制及执行内部控制之效益是否合理等，随时提出改进意见。 二、订定自行查核内容与程序，并督导各单位自行 董(理)事会及交付监察人(监事)，并列为对管理单位及营业单位绩效考核之重要项目。 银行稽核工作考核要点，由主管机关定之。 第32条 银行总经理应督导各 ...
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措施。 公开发行公司应就前项所发现之内部控制制度缺失及异常事项，列为各部门绩效考核之重要项目。 第一项内部控制制度缺失及异常事项改善情形，应包括内部稽核 有效，均获得充分、适切之证据，俾对受查公司内部控制制度表示意见时有合理之基础。 (三)项目审查工作应设置工作底稿。 三、报告准则： (一)审查报告应 ...
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是否已具有适当之内部控制，各单位是否切实执行内部控制及执行内部控制之效益是否合理等，随时提出改进意见。 二、订定内部控制制度之自行查核及评估内容与程序 将其缺失改善办理情形，以书面提报董事会及交付监察人，并列为对相关单位绩效考核之重要项目。 第27条 金融控股公司因内部管理不善、内部控制欠佳、内部稽核 ...
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之改善措施。 事业应就前项所发现之内部控制制度缺失及异常事项，列为各部门绩效考核之重要项目。 第一项内部控制制度缺失及异常事项改善情形，应包括内部稽核 相关资料至少保存三年。 第22条 事业自行检查内部控制制度之结果，以是否能合理确保下列事项，分为有效之内部控制制度或有重大缺失之内部控制制度： 一、 ...
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已具有适当之内部控制，各单位是否切实执行内部控制及执行内部控制之效益是否合理等，随时提出改进意见。 第10条 金融控股公司稽核单位应拟定年度稽核计划， 办理情形，以书面提报董事会及监察人核议作成纪录，并列为对相关单位绩效考核之重要项目。 第12条 金融控股公司应规划金融控股公司及其子公司整体经营策略 ...
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八、遗失经管之重要文件、设备者。 九、撕毁公文或破坏公物者。 十、不服主管人员合理之指挥监督，屡劝不听者。 十一、违反安全规定措施，致同仁、本身或本会 之新进人员与雇用之临时人员及兼职人员，不参加年终考核。 第45条 本会会务工作人员之平时考核，依日常工作绩效，优良者予以记大功、记功、嘉奖，不良者予以 ...
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持股情形，衡酌实务运作需要，决定适当董事席次。设立独立董事，应审慎考虑合理之专业组合及其独立行使职权之客观条件。 董事会成员应普遍具备执行职务所必须之知识 之执行单位或人员，要求依计画时程及目标执行，同时列入追踪管理，确实考核其执行情形。 董事会应充分掌握执行进度，并于下次会议进行报告，俾董事会之经营 ...
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政策及与本年度拟(已)议股利分配之情形。 六、本年度拟议之无偿配股对公司营业绩效及每股盈余之影响。 七、员工分红及董事、监察人酬劳： (一)公司章程所载员工 。 4.人力需求规画：列明人力之需求、人员招募方式、培育、训练、升迁、考核、薪资制度及职工福利等各项措施。 5.列明财务规画及资金运用计画项目。 ...
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