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错误,情节轻微者。 三、工作不力或怠忽职守,屡劝不改者。 四、工作时间聊天、嬉笑,影响办公秩序者。 五、浪费公物,情节轻微者。 六、破坏环境卫生者。 七 于每一年度终了后一个月内评定成绩,其评定项目为主要职责及工作要项、出勤记录、奖惩、工作态度及能力等项。 (考核表如附件十二)。 第47条 本会依前条 ...
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