之限制） 民营铁路之经营，以股份有限公司为限。 第三十四条 （地方营及民营铁路机构聘雇外籍员工之报备） 地方营及民营铁路机构，如须聘雇外籍员工，应先 如能证明其事故之发生非由于铁路之过失者，对于人之死亡或伤害，仍应酌给恤金或医药补助费。 前项损害赔偿及补助费发给办法，由交通部定之。 第六十三条 （旅客 ...
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、安全卫生、环保等预算、计画书之审查与工地督导、稽查事项。 八、国家赔偿案件之处理事项。 九、其它交办事项。 第9条秘书室掌理下列事项： 一、 、抚恤、资遣、退休照护事项。 九、员工待遇奖金、福利互助、保险、文康活动、人事数据管理、公务人员健康检查、因公死亡伤残慰问金事项。 一○、人事行政信息管理事项 ...
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（一）关于各类经费、各项专款与有价证券之出纳、保管及登记事项。 （二）关于员工薪俸发放、所得税扣缴事项。 （三）其它交办事项。 三、文檔科 （一）文书 事项。 六、法制科 （一）法令疑义适用之会签事项。 （二）办理或协助国家赔偿相关行政事项。 （三）法规整理及汇编事项。 （四）有关法规会议之出席事项 ...
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或改订行车计画。 第9条第六条第二款之行车规章应载明下列各项： 一、员工之工作纪律。 二、操作及运转之一般规定。 三、特殊事件之处理及因应各类型 亦应按月汇报主管机关。 第23条因运输及其它事故致旅客死亡、伤害或财物损失、丧失时，营运机构应负损害赔偿责任，并应于事故发生后尽速与受害者进行协调解决。 第 ...
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五、劳工安全卫生教育训练、健康及管理事项。 六、督导劳工疾病、伤害、残废、死亡等职业灾害之调查处理及统计分析事项。 七、实施安全卫生绩效管理评估，并提供 、出国、考察事项。 九、保险、待遇、福利、互助及各项补助费事项。 十、员工体育康乐活动有关事项。 十一、劳资关系、工作规则事项。 十二、人事数据管理 ...
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