员工薪给之制发事项。 八、公劳健保费用、公务人员退抚基金、约聘雇人员离职储金提拨等之计算与缴纳事项。 九、行政革新、为民服务工作之推动及研考事项 职员考绩、奖惩事项。 六、职员保障、褒奖事项。 七、职员退休、抚恤、资遣及离职事项。 八、职员待遇、福利、保险、互助事项。 九、职员人事资料之登记及管理事项 ...
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员工薪给之制发事项。 八、公劳健保费用、公务人员退抚基金、约聘雇人员离职储金提拨等之计算与缴纳事项。 九、行政革新、为民服务工作之推动及管考事项 职员考绩、奖惩事项。 六、职员保障、褒奖事项。 七、职员退休、抚恤、资遣及离职事项。 八、职员待遇、福利、保险、互助事项。 九、职员人事数据之登记及管理事项 ...
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员工薪给之制发事项。 八、公劳健保费用、公务人员退抚基金、约聘雇人员离职储金提拨、劳工退休准备金提拨等之计算与缴纳事项。 九、行政革新、为民服务工作 职员考绩、奖惩事项。 六、职员保障、褒奖事项。 七、职员退休、抚恤、资遣及离职事项。 八、职员待遇、福利、保险、互助事项。 九、职员人事资料之登记及管理 ...
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雇员管理规则雇用之现职雇员，其未具任用资格者，得占用前项书记职缺，继续雇用至离职时为止。 第7条 本处设人事室，置主任一人，其资位依交通事业人员 任用相关法律之规定。 本处原依公务人员任用法任用之现职人员，得继续适用相关规定至离职时为止。 第12条 本处办事细则，由本处拟订，层请交通部核定之。 第13 ...
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交通事业人员任用条例所定资位之船员，得适用原有法令之规定，继续任原职至离职时为止。 第7条 本厂设人事室，置主任一人，其资位依交通事业人员 政风人员任用相关规定。 本厂原依公务人员任用法任用之现职人员，得继续适用相关规定至离职时为止。 第12条 本厂办事细则，由本厂拟订，层请交通部核定之。 第13条 ...
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之制发事项。 一○公保费、劳保费、健保费、公务人员退抚金、约聘雇人员离职储金之提拨、福利互助金之计算及缴纳事项。 一一公共关系及新闻发布事项。 一二本 及拟办。 九职员任免、迁调、奖惩等人事管理资料之登记。 一○职员在职及离职证明书之核发。 一一人事人员之任免迁调、考核、奖惩：：等一二其它有关人事管理 ...
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专业机构应于期满前三十日内检附前项文件向民航局申请换证；检验工作证期满或检验人员离职时，活动团体或专业机构应收回检验工作证向民航局缴销，其不能缴销者， 专业机构应于期满前三十日内检附前项文件向民航局申请换证；测验工作证期满或测验人员离职时，活动团体或专业机构应收回测验工作证向民航局缴销，其不能缴销者， ...
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雇用人及船员外雇代理人。 第7条 雇用人应备置雇用船员名册，载明船员到职与离职年月日、薪资、每月提缴退休储金纪录及相关资料；其提拨之退休储金，应每月以 必要时，得查核前项雇用人提拨纪录及相关资料。 第8条 雇用人应自船员到职、离职或死亡之日起七日内，列表通知金融机构，办理开始或停止提拨手续。 船员受雇 ...
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、员工薪给之制发事项。 八、公劳健保费用、公务人员退抚基金、约聘雇人员离职储金提拨、劳工退休准备金提拨等之计算与缴纳事项。 九、行政革新、为民服务工作之 、考察事项。 五、职员考绩、奖惩及保障事项。 六、职员退休、抚恤、资遣及离职事项。 八、职员待遇、福利、保险、互助事项。 九、人事人员之任免、迁调、 ...
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、员工薪给之制发事项。 八、公劳健保费用、公务人员退抚基金、约聘雇人员离职储金提拨、劳工退休准备金提拨等之计算与缴纳事项。 九、行政革新、为民服务工作之 、考察事项。 五、职员考核、奖惩及保障事项。 六、职员退休、抚恤、资遣及离职事项。 七、职员待遇、福利、保险、互助事项。 八、人事人员之任免、迁调、 ...
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