五十以上且能持续就业达三个月以上者。 (三)承办训练单位具备办理各该训练项目之场地、设施、设备、师资等基本条件。 (四)申请单位曾接受本局委托或补助， )训练班次时程较短，且亦能达成就业效果之计划。 (九)申请单位为经登记或许可之职业训练机构。 (十)训练经费自筹比率较高者。 十一、有下列情形之一者， ...
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资源创新与创造力之研讨。 四、补助对象：教育部核准设立之各级学校、依法设立许可或登记之职业训练机构、依法设立之劳工、工业、商业团体、各行(职)业 、年度补助在职训练相关研讨活动计划审查表(如附件三)，(请填写基本数据及审查项目说明)。 5.其它本局要求之必要文件。 (二)申请期限： 提案单位备齐上述表 ...
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协助办理企业训练政策事项。 四、补助对象：教育部核准设立之各级学校、依法设立许可或登记之职业训练机构、依法设立之劳工、工业、商业团体、各行(职)业专业 含研讨聚焦结论及可行分析)、绩效评估标准等)。 3.计划经费概算表(内容应包括经费项目、数量、单价、金额、说明等，编列标准请参照「行政院劳工委员会一般 ...
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有助本局施政措施相关之宣导及推广活动，得向本局申请补助。 四、补助标准及项目： （一）补助标准：经费补助为部分补助，受补助单位每年以一次为限，补助款 ： （一）计划书（附件一）。 （二）经费预算表（附件二）。 （三）主管机关许可设立之证明或章程影本。 七、审查标准及作业程序： 本局各业务单位依据预算及 ...
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就业等总体绩效优良者。 (六)申请单位为经登记或许可之职业训练机构。 (七)承办训练单位需具备办理各该训练项目之合格场地、设施、设备、师资等基本条件。 ( 应依核定之计划内容办理训练。训练计划核定执行后，未经本局同意，不得变更计划内容。 (四)参训学员由承办训练单位考核其训练成绩，及格者应核发受训学员 ...
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