具该专长之专家学者到场见证。 第14条 原受理求才登记之公立就业服务机构，经审核雇主已依前二条规定办理者，就招募本国劳工不足额之情形，应开具求才 检具外国人名册及出国证明文件，通知中央主管机关。 第47条 本办法所规定之书表格式，由中央主管机关定之。 第48条 本办法自中华民国九十三年一月十五日起施行 ...
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申请回复请领权利。 第4条 申请改领一次退休(职)给与案件，原退休(职)机关应予详细审核后转报原退休(职)案核定机关，并于收件之日起二个月内核定。经核准者 金或停止、恢复月退职酬劳金权利事项，依本办法办理。 第8条 本办法所适用之书表格式，由铨叙部定之。 第9条 本办法自中华民国九十三年三月一日施行。...
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规定申请回复请领权利。 第6条申请改领一次退休给与案件，原退休给与支给机构应予详细审核，并于收件之日起二个月内核定。经核准者，申请人应于赴大陆地区长期居住前 ，除不适用第四条规定外，均准用本办法之规定办理。 第11条本办法所适用之书表格式，由交通部定之。 第12条本办法自中华民国九十三年三月一日施行。...
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十一)行销计划。 (十二)预期营运绩效。 (十三)工场设备及相关设施。 (十四)经费收支概算表。 (十五)人员配置情形。 (十六)其它经主管机关指定者。 前项营运计划于筹设 如有不合规定之支出，或所购财物不符原核定之目的及用途，经本府审核结果予以剔除时，承办单位得于文到十五日内提出具体理由申复，未依限 ...
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进用身心障碍者及原住民或缴纳差额补助费、代金。 肆、奖励金请领及审核 一、多元就业开发方案用人单位符合前开资格条件者，于雇用留用人员接续达6 名册、载明受雇者工作时数之薪资清册。 (三)领据。 (四)劳工保险被保险人投保资料表。 (五)已提拨劳工退休金之相关证明文件。 (六)其它经本会规定之必要文件。 ...
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。 (六)更生受保护人：每案最高补助三十万元。 六、申请补助程序采事前审核原则。申请补助单位应依年度计划，于每年度开始二个月前至每年度开始后 。 (四)服务对象、人数。 (五)计划内容及执行方式。 (六)预期效益。 (七)经费概算表(包括项目、单位、数量、单价、预算数、申请补助金额及备注等项)及经费 ...
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格式制作)： 1.计划书中应包含训练计划书、学科、术科及实习课程时间配当进度预定表、师资名册、训练经费明细表。 2.招训对象、来源、选训方式及录取训练 规范之补助原则及优先级、是否符合当前人力资源政策需要及当年度预算情形等相关因素审核补助。 (二)本局或局属职训中心得视实际需要，成立审查小组，召开审查 ...
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申请案依补助原则及优先级、是否符合当前人力资源政策需要及当年度预算情形等相关因素审核补助。 (三)申请补助案之审查重点如下： 1.设立证书及组织章程之任务是否与计划 四)申请单位应于计划结束后一个月内将领据、办理成果、经费支出明细表或支出分摊表、相关照片及其它依规定应交付之文件，并同计画书函送职训中心 ...
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案最高奖助员额为一百名。但营运人力确有特殊需求，经高雄市身心障碍者就业基金委员会审核通过者，不在此限。 第5条 事业机构之奖助金应运用于下列事项： 一、 需经费由高雄市身心障碍者就业基金或其它相关预算支应。 第17条 本办法所需书表格式、申办流程、申请期限及担保品设定等相关事宜，由主管机关另定之。 第 ...
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股东名簿。 九、其它经中央主管机关规定之必要文件。 公立就业服务机构依劳工保险资料审核前二项劳工之离职及雇用事实，必要时，得查对劳工名册、出勤工作纪录及薪资帐 废止或撤销奖励之情形者，二年内不得申领本奖励。 第8条 本办法所规定之书表、格式，由中央主管机关另定之。 第9条 本办法自中华民国九十二年五月 ...
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