第33号第4条修订；由2000年第56号第3条修订) (d) 并非主要执行体力劳动工作的人，而其工资超出经济发展及劳工局局长在宪报公告 第48号第14条增补) 宪报编号： 56 of 2000 第18条 开始进行法律程序的时效 版本日期： 01/07/1997 (1) 与本条例所订罪行有关的告发或申诉 ...
//www.110.com/fagui/law_12293.html-了解详情
讲习或测验，得收取费用。 前二项规定之讲习时数、课程范围、认可条件、认可程序、废止认可、测验科目、合格标准及收费金额，由中央主管机关公告之。 第一项证书 二、申请变更后之机构负责人、董(理)事或代表人，曾任职私立就业服务机构，因执行业务致使该机构违反本法或本办法规定，受停业、撤销或废止设立许可处分未满 ...
//www.110.com/fagui/law_17751.html-了解详情
的任何其他刑罚；或 (b)代替法庭所判的任何其他刑罚，除非该刑罚是须强制执行的。 (3)法庭不得针对罪犯作出社会服务令，除非─ (a)该罪犯同意该命令的作出 见1998年第25号第2条 第IV部 杂项 根据本条例由原讼法庭处理的法律程序中，任何关于罪犯是否不遵守第6(1)条规定，或是否在社会服务令生效 ...
//www.110.com/fagui/law_14896.html-了解详情
。 三、委托办理职业训练之政府机关及管控单位： (一)本项业务之宣导及执行。 (二)汇转申请及资格审查。 (三)配合办理本项津贴查核计划。 四、承接政府 计算机建文件。 (三)申请并核实转发、缴回学员本项津贴补助款。 伍、审发程序： 一、申请人：于职业训练开训后十五日内备妥申请书(格式如附件二)一式 ...
//www.110.com/fagui/law_13754.html-了解详情
身心障碍者。 (二)申请截止日：九十四年十二月十五日。 十、本要点经费请拨及核销程序如下： (一)雇主雇用身心障碍者连续三个月期满后或继续雇用达六个月以上，检 外，并应缴回已领取之补助款。 十六、本局或就服中心为查核本要点执行情形，必要时得查对相关资料，雇主不得规避、妨碍或拒绝。雇主有规避、妨碍或拒绝 ...
//www.110.com/fagui/law_9034.html-了解详情
事项： 一、组织与权责事项。 二、型式检定人员之编组与分工事项。 三、检定作业程序及检定标准作业方法事项。 四、型式检定之品管、品保措施、基准事项。 五、 及帐簿之保存事项。 中央主管机关对前项型式检定管理手册，如认有不当或妨碍执行型式检定时，得命其变更之。 第5条 检定机构应具备之资格条件如下： 一 ...
//www.110.com/fagui/law_17773.html-了解详情
办法，由中央目的事业主管机关会同中央主管机关定之。 第四十五条 （申请许可之程序） 雇主聘雇外国人从事第四十三条第一项第七款至第九款工作，应检具 不给付时，其垫付费用机关得声请法院裁定确定其数额。 前项之裁定，得为强制执行名义。 第五十六条 （违法媒介之禁止） 任何人不得媒介外国人非法为他人工作。 第 ...
//www.110.com/fagui/law_16047.html-了解详情
本基金设管理运用委员会(以下简称委员会)，审议下列事项： 一、本基金之年度经费运用计画执行报告。 二、本基金保管及动支事项之报告。 三、本基金之预算及决算。 依规定支给交通费或出席费。 第12条 主管机关补助进用身心障碍义务机关(构)之程序如下： 一、申请：检附超额进用之证明(身心障碍者手册影本及公、 ...
//www.110.com/fagui/law_15729.html-了解详情
充分熟悉术科测试试题内容及评审标准，致无法胜任监评工作。 四、未能以认真负责态度执行监评工作，致测试成绩核算或登录错误。 五、其它影响应检人权益及测试事项之 一次为限。 第50条 主管机关或学、术科测试办理单位处理前条疑义应依下列程序办理： 一、涉及试题实质内容者，主管机关应将应检人所提疑义资料、试题 ...
//www.110.com/fagui/law_14560.html-了解详情
及经费额度。 八、本局受理申请案件后，应依下列方式进行审核： (一)审查程序 1.初审：由本局就申请单位资格进行审查。 2.复审：由本局邀集相关 审查小组，对于符合资格之申请单位进行复审。 (二)审核原则 1.申请单位之组织及执行力。 2.计画之可行性应包含下列内容： (1)计画内容符合居家就业服务之 ...
//www.110.com/fagui/law_9087.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务