管理局可申请加入成为诉讼的一方 版本日期 01/07/2002 如有人提出申索补偿或损害赔偿的诉讼(不论是在本条生效日期*之前、当日或之后提出的)，管理局可按以下 增补。由第46A(4)条修订(见2002年第16号第30条)) (4)如某人不接受根据第(1)款作出的要约，而在其后就该项要约所关乎的申索 ...
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，即属违法─ (a)在该组织准备接纳该人为成员而提出的条款上；或 (b)拒绝接受或故意不接受该人申请为成员。 (3)本条所适用的任何组织如在以下方面或藉以下做法 ，并非基于申索人的家庭岗位而给予他较差的待遇，则不得判答辩人支付损害赔偿。 (7)为免生疑问，现宣布：就违法歧视作为而判给的损害赔偿，不论 ...
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器具或该器具的修理或保养是否合理地需要一事，提供意见。 (4)凡申请人不接受第(3)(a)款所规定的测验或检验而无合理辩解，管理局可裁定该 由1998年第25号第2条修订) 第29条 普通法及其他成文法则下的损害赔偿 版本日期 30/06/1997 (1)在普通法或其他成文法则下，因失聪引致的永久丧失 ...
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桌椅、文具、肢体上或其它处所，书写有关文字、符号者。 十、未遵守本规则，不接受监场人员劝导，扰乱试场内外秩序者。 第36条 学科测试应检人有下列各款 测试时间。 第45条 术科测试应检人应妥善操作机具设备，有故意损坏者，应负赔偿责任。 第46条 术科测试应检人于测试期间之休息时段，其自备工具及工件之 ...
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二百万元。但原实收资本总额已达增设分公司所须之实收资本总额者，不在此限。 中介外国人至中华民国工作、或依规定中介香港或澳门居民、大陆地区人民至 香港或澳门居民、大陆地区人民未能交付雇主之损害赔偿事宜。 四、外国人或香港或澳门居民、大陆地区人民入国后之交接、安排接受健康检查及健康检查结果函报卫生主管机关 ...
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不逊于《雇员补偿条例》(第282章)所订的补偿，并且须负责雇员为领取雇员补偿而接受医疗评估所招致的一切费用；合约亦须订定，如雇员患病或遭遇并非因工而致的意外 或代表雇主行事的人故意遗漏或疏忽所致者，则在雇员对违约而可起诉要求损害赔偿的权利不受影响的情况下，雇员可向雇主或该人提起诉讼，以取回该雇员及伴随 ...
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储备待遇者，不在此限。外国雇用人未依第二项规定按月支付储备待遇者，船员得随时要求转移至其它外国雇用人船舶上工作，外国雇用人不得要求赔偿，亦不得 代理人之负责人有公司法第三十条所列各款情事之一者。 五、代理人经废止或停止接受委托雇用中华民国船员许可之处分者。 前项第一款如有正当事由，外国雇用人得申请延展 ...
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。 工务志工服勤时，故意或过失不法侵害他人权利者，由用人机关负损害赔偿责任。 六、用人机关应为志工办理意外事故保险，并视经费提供下列之福利 支轮值误餐费。 (三)举办相关联谊活动。 (四)酌赠生日礼品(券)。 七、工务志工应接受用人机关之督导考核，考核不合格者，不予续聘。 八、工务志工于聘用期间得申请 ...
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