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或代表雇主行事的人故意遗漏或疏忽所致者,则在雇员对违约而可起诉要求损害赔偿的权利受影响的情况下,雇员可向雇主或该人提起诉讼,以取回该雇员 无效或执行,或成为无效或执行均须履行。 (由1992年第33号第8条修订) 第8条 为确保妥为履行合约而要求担保书或保证书的权力 版本日期: 30/06/ ...
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