负责进行调解工作之劳工处劳资关系科职员； “雇员”指已与雇主订立契约，或正根据契约为雇主工作之人士（如契约已经终止，则指以往曾根据该契约工作者），而不论该 ，其严重程度或规模足以中断货物之供应或服务之提供，以致可能－－ （ｉ）严重损害香港之经济或严重影响多人之生活，或引致公共秩序之混乱，或严重危害香港 ...
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注： 1.本条文的实施受载于1997年第20号第23(2)条的保留条文影响。该条转录如下─ "(2)即使废除《皇家香港军团条例》(第199章)和由本 退休金利益资格的服务期长短─ (i)在实际执行其职责时受伤以致死亡； (ii)并非因其严重及故意的不当行为而受伤以致死亡；及(由1993年第3号第50条 ...
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退休金或津贴的人员─ (i)被裁定犯了任何与任职于政府的公职服务有关的罪行，而该罪行乃行政长官核证为已对香港造成严重损害或可能令人对公职服务大失信心 的实施受载于第517章第33(2)条及第518章第33(2)条的保留条文影响。 +生效日期：1997年5月9日。 第19A条 (由1993年第3号第30 ...
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