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就业服务法
障者就业后，应办理追踪访问，协助其工作适应。 第二十
九
条 （雇主依法资遣残障员工之通报
义务
） 雇主依法资遣残障员工时，应于员工离职之日前 主管。 三 公立或经立案之私立大专以上校院或外国侨民学校之教师。 四 依补习
教育法
立案之短期补习班之专任外国语文教师。 五 运动教练及运动员。 六 宗教、艺术及演艺 ...
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