劳工到职投保劳工保险之日为起算日。 第3条 事业单位之雇用奖励金，依受雇劳工每周工作时数，以下列标准核发。 一、受雇劳工每周工作时数三十二小时以上 处分。 四、事业单位雇用同一劳工，于同一时期已领取政府机关其它类似性质之就业促进相关补助或津贴。 五、未依劳动基准法或身心障碍者保护法之规定发给工资。 六 ...
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机构名称、地址及电话。 雇主为第一项之招募时，应通知其事业单位之工会或劳工，并于事业单位员工显明易见之场所公告之。 第13条 雇主依前条规定 看护工者，免附。 (一)已依规定提拨劳工退休准备金。 (二)已依规定缴纳积欠工资垫偿基金。 (三)已依规定缴纳劳工保险费。 (四)已依规定缴纳违反劳工法令所受之 ...
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退休金补贴额度每名个案最高666元(第8级劳工退休金月提缴工资(11,100元)×6％)。承办单位应请事业单位依相关规定为个案投保劳工保险及提拨劳退新制退休金， 为上限。 (四)不补助科目：「加班费」。 (五)其它：如有非属前述经费编列标准表之科目，但有编列之需求者，请备注说明该项经费编列之必要性。 ...
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