员工均依法为就业保险之被保险人。 (四)接受协助单位如为财(社)团法人，其捐助(组织)章程须具办理训练之服务项目或任务。 四、协助执行期程：联训计划年度执行期 )。 十、申请单位应依核定之联训计划内容办理训练，并与本局签订协助企业人力资源提升计划(联合型)计划契约书后依约履行；联训计划如有变更时，并应 ...
//www.110.com/fagui/law_17715.html-了解详情
员工均依法为就业保险之被保险人。 (四)接受协助单位如为财(社)团法人，其捐助(组织)章程须具办理训练之服务项目或任务。 四、协助执行期程：联训计划年度执行期 )。 十、申请单位应依核定之联训计划内容办理训练，并与本局签订协助企业人力资源提升计划(联合型)计划契约书后依约履行；联训计划如有变更时，并应 ...
//www.110.com/fagui/law_17329.html-了解详情
需要，得要求申办单位提送其它相关数据文件。 九、补助原则： (一)申请单位所送计划性质及项目，应符合组织章程所订之工作或服务项目。 (二)配合政府人力资源政策 结训后就业之用人单位，学员结训后有明确完善就业辅导安置措施或已结合企业雇主，就工作机会办理训练者。 (二)所提计划业可以协助结训学员就业，其 ...
//www.110.com/fagui/law_17695.html-了解详情
：其捐助章程明订与身心障碍者就业促进相关事项者。 2.社团法人：其组织章程明订与身心障碍者就业促进相关事项者。 (三)公(私)立学校、政府机关 设计类相关专业领域之专家、学者担任辅导委员，提供下列咨询及服务： (一)提供企业雇主、项目机关(构)及身心障碍者咨询服务。 (二)配合就业服务中心及项目机关( ...
//www.110.com/fagui/law_9026.html-了解详情
)申请书。(格式如附件一) (三)人民团体立案证书影本。 (四)法人登记证书影本。 (五)组织章程影本。 (六)私立就业服务机构许可证影本(可于计划执行完毕结案前补 服务。 2.就业知能不足：依就业服务中心辖区，分区办理就业研习课程、企业观摩等活动，并提供就业咨询等相关就业服务，协助个案提升本业就业知 ...
//www.110.com/fagui/law_8408.html-了解详情
需要，得要求申请单位提送其它相关数据文件。 九、补助原则： (一)申请单位所送计划性质及项目，应符合组织章程所订之工作或服务项目。 (二)配合政府人力资源政策研 结训后就业之用人单位，学员结训后有明确完善就业辅导安置措施或已结合企业雇主，就工作机会办理训练者。 (二)所提计划可以协助结训学员就业，预估 ...
//www.110.com/fagui/law_8146.html-了解详情
60.(由2001年第99号法律公告废除) 61.基督教香港信义会 62.香港小童群益会(由2000年第260号法律公告增补) 63.香港中小型企业联合会(由2001年第214号法律公告增补) 64.香港老年学会(由2001年第214号法律公告增补) 65.香港职业发展服务处有限公司(由2003年第 ...
//www.110.com/fagui/law_12318.html-了解详情
地区配偶、转业或待业劳工之就业训练。 (二)即将关厂歇业企业、经营困难欲转型之企业或因应企业变革需要，预防在职劳工失业之转业训练。 (三)其它有助于促进 、来源、选训方式及录取训练原则等说明。 3.促进就业效益分析说明：含辅导就业具体措施及预估就业率。 4.设立登记证书影本及组织章程影本。 5.因审查 ...
//www.110.com/fagui/law_8444.html-了解详情
资格应符合本标准规定。 第3条 为保障国民工作权，并基于国家之平等互惠原则，中央主管机关得会商相关中央目的事业主管机关，就国内就业市场情势、雇主之业 以上相关经验，而有创见及特殊表现者。 第6条 为因应产业环境变动，协助企业延揽专门性、技术性工作人员，经中央主管机关会商中央目的事业主管机关项目同意者， ...
//www.110.com/fagui/law_18178.html-了解详情
规划推动事项。 十八、缩减产业劳工数字落差之规划推动事项。 十九、其它有关企业训练事项。 第7条 身心障碍者展能及技能检定组掌理事项如下： 一、 委员会及技能竞赛委员会业务之有关事项。 十八、参加国际技能竞赛及与国际技能竞赛组织之联系合作、全国性、国际性或区域、分业技能竞赛之举办与辅导事项。 十九、 ...
//www.110.com/fagui/law_16473.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务