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,协助其工作适应。 第二十九条 (雇主依法资遣残障员工之通报义务) 雇主依法资遣残障员工时,应于员工离职之日前,将被资遣员工之姓名、性别、年龄、住址、担任工作及资遣事由,向当地主管机关及公立就业服务机构通报。 公立就业服务机构接获前项通报资料后,应依离职残障者工作能力,协助其再就业。 第三十条 (对 ...
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的占用人的姓名或名称及其主要营业地址; (b) 受害人的雇主的姓名或名称及其主要营业地址(如该雇主不是该处所的占用人); (c) 意外受害人的姓名、住址、性别、身分证号码、年龄(如知道的话)及职业(如有的话); (d) 在工作地点进行的工业、商业或其他活动的细节; (e) 该意外的详情,包括身体伤害 ...
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:锅炉及压力容器监督 第I部 本人,下开署名人(以正楷填写姓名) ..........., 机构名称为 ....., 住址为 ......., 现按照上述条例的条文为以下器具申请登记:─ *锅炉 名称及类型 ............... 识别编号 ................... 制造日期及 ...
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及 (b)拟在会议中讨论的决议。 (2)上述通知书须面交有关成员,或寄往该成员最后为人所知的住址。 (3)上述通知书须附有符合附表所列明的格式的代表委任表格,以便不能亲身出席会议的计划成员可 ...
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制定) 第3条 一般规定 版本日期 30/06/1997 (1)根据本规则须发出的所有通知,如已寄往─ (a)(如收件人是计划成员)收件人最后为人所知的住址;及 (b)(在其他情况下)收件人最后为人所知的通讯地址,须当为已妥为发出。 (2)凡某注册计划的任何成员要求获得提供计划成员 ...
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