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而定)直系家庭成员获得或亨用利益、设施或服务问题提出歧视申索和解协议,则本条例并不影响该雇主、主事人、雇员、合约工作者或佣金经纪人(视属 第(1)款规管。 第34条 雇主及主事人法律责任 版本日期 21/11/1997 (1)任何人在其受雇用过程所作出任何事情,就本条例而言须视为亦是由 ...
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