、分期摊还之原则： (一)适用对象： 1.依本法或相关规定，查定保险医事服务机构应追扣核付款或应扣减之医疗费用总金额，超过本局查定前三个月 所属之本局各分局提出申请。 (二)检具文件： 1.分期摊还申请书(如附件一)。 2.保险医事服务机构应携带其负责医事人员之身分证(正本或影本)、印章及保险医事服务 ...
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职业灾害保险残废给付之权益，特订定本办法。 第2条 原劳工保险被保险人认为于加保有效期间因工作所致，于离职退保后经诊断确定为职业病者，应自行提出下列文件 条 劳工保险被保险人于离职退保后经诊断确定罹有职业病者，得依劳工保险条例相关规定核给残废给付。但原已因该职业病领取普通残废给付或其残废程度加重者，应 ...
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计划需包含具体作法及促进就业效益分析，以计划保证就业率愈高且具可行性者，优先核予补助。 十、补助顺序：(依下列项目核计，以符合项目之多寡依序排列) ( 支付参训学员训练经费申请表、学员上课签到(退)表、学员成绩考核表、结训证书及劳工保险加保证明、受训学员基本数据卡等)报本局核销。 十九、本计划奉核定后 ...
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相关金融业务，以及上开业务之企划、研究分析、管理咨询之工作。 三、保险事业：人身、财产保险之理赔、核保、精算、投资、信息、再保、代理、经纪、训练、公证、工程、风险管理或引进新技术之工作。 四、协助处理会计师法所定业务之工作。 第22条 外国人受聘雇从事不动产经纪工作， ...
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3.适用劳动基准法第八十四条规定之「公务员兼具劳工身分并加入公保者」：参加公保累计年资应比照三之(一)之1及2规定。 (二)住宅状况应符合下列条件 人员于受理现场负责查调计算机文件，并核填申请表之「劳保年资栏」后，径予计算该项点数。 (3)本年资之计算依劳工保险条例及相关规定办理，并计算至申请截止日 ...
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)一般产、职业之在职劳工，参加劳工保险年资累计三年以上者。 (二)适用劳动基准法第八十四条规定之公务员兼具劳工身分，参加公保年资累计三年以上者。 前项有 应签章同意由本会向财政部财税资料中心查询住宅状况，如查询不符合规定，应不予核贷。其查询对象如下： (一)有配偶者，应查询本人、配偶及子女或父母。 ( ...
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