； "身分证"(identity card) 指根据《人事登记条例》(第177章)发给的身分证； "身体伤害"(bodily injury) 包括对健康造成的伤害； "占用人"(occupier) 就任何处所或工作地点而言，包括具有对该处所或工作地点有 ...
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本条例或凭借本条例所赋予的权力及所委予的职责。 (2)职业安全健康局(职安局)由以下成员组成─ (a)主席一位，由行政长官委任，任期不 /1997 职安局的宗旨是─ (a)加深市民对职业安全及健康的认识； (b)促进现代科技的使用； (c)促进教育及训练； (d)传播技术性知识； (e)发展策略及制订 ...
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二 工作之连系与调整。 三 工作场所之巡视。 四 相关承揽事业间之安全卫生教育之指导及协助。 五 其他为防止职业灾害之必要事项。 事业单位分别交付二个以上 月之女工，经检附医师证明无碍健康之文件，向雇主提出申请自愿从事工作者，不适用之。 第二十三条 （劳工安全卫生之教育及训练） 雇主对劳工应施以从事 ...
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； (由1993年第3号第4条增补) “现有条例”(existing Ordinance) 指《孤寡抚恤金条例》(第94章)； “健康理由”(medical grounds)─ (a) 就任何公职人员从政府服务退休而言，指他基于行政长官信纳的医学证据而 ...
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职务时，可能危害生命、身体或健康之信息，应事前告知执行人员。 第11条 各机关应于公务人员执行危险性职务前，实施勤前教育，并提供预防危害之标准作业 由各中央二级以上主管机关会同卫生、环境保护等相关机关认定之。 第一项特定项目之健康检查，其它法律有规定者，适用其它法律。 第13条 各机关发现公务人员罹患 ...
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或不定期进行协议下列事项： 一、安全卫生管理计画。 二、劳工作业安全卫生及健康管理规范。 三、安全卫生自主管理之实施及配合。 四、从事动火、高架、开挖、 。 第26条 雇主依本法第二十四条规定宣导本法及有关安全卫生规定时，得以教育、公告、分发印刷品、集会报告、电子邮件、网际网络或其它足使劳工周知之方式 ...
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予者为女性─ (i)(凡属已婚)于她18岁时，除非她年届18岁时正接受全日制教育；(由1993年第3号第48条代替) (ii)(凡属未婚)于她21岁时，除非她 接获函件当日开始生效。 (c)行政长官可将任何有下述情况的小组成员免职，即因健康欠佳而无能力有效执行职责者，或曾犯述明的不当行为者，或行政长官 ...
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员工待遇支给要点规定请领之婚、丧、生育及子女教育补助，其所需经费于本中心年度预算相关科目项下支应。 第7条 继续任用人员应由政府缴付之公教人员保险及全民健康保险之保险费、公务人员退休抚恤基金费用，由本中心编列预算支应，并依公教人员保险法、全民健康保险法、公务人员 ...
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废除) 11.圣公会麦理浩夫人中心 12.工程及医疗义务工作协会 13.香港复康会 14.香港盲人辅导会 15.香港工人健康中心有限公司 16.新生精神康复会 17.循道衞理杨震社会服务处 18.仁爱堂有限公司 19.香港浸信会联会─浸会爱群 ...
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课程设计，分为下列四大类： (一)职能课程：含信息、广告设计、语文、居家水电等专业技术课程。 (二)劳工教育课程：含劳工法令入门、工会组织、劳工权益、劳工生涯规划等课程。 (三)生活应用课程：含人文、社会、自然、法律、文化、艺术、健康等课程。 (四)社团课程：如合唱团 ...
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