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身心障碍者职务再设计补助作业要点

障碍者的特性，分派适当的工作，包括：工作重组，使某些职务适合身心障碍者作业、调派其它员工和身心障碍员工合作、简化工作流程、调整工作场所等，并避免危险性工作申请补助之项目非属就业专用之辅具。 (二)身心障碍者保护法第五十六条规定之公共建筑物，依法应当改善之部分。十九、依本要点所改善或购买之机具、设备 ...

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