(二)前项申请人应先向本府就业服务站(台)办理求才登记，并于二个月内雇用就业服务台所推介之人员。 (三)受雇时间：受雇身心障碍者每周工作时数二十 。 (4)劳保加保资料。 (5)本府就业服务站工作媒合证明。 (6)营利事业登记证或公司执照影本。 (7)领据。 八、本要点所需经费，由本县身心障碍者就业 ...
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之劳工、工业、商业团体、各行(职)业专业团体、各研究机构、财(社)团法人或公司法人等相关团体。 五、补助经费及限制： (一)每案补助金额以所提计划书总 .补助计划范围 (六)之申请不受时间限制。 九、结案及核销： (一)各单位应于计划执行完成后14日内检齐本案下列表件至本局办理经费核销事宜： 1.检附 ...
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支付雇员因雇主无力清偿债务而未获发给之工资；修订商业登记条例、雇佣条例及公司条例，并对一切有关事宜加以规定。 一九八五年四月十九日 第一部 总则 第一条 本条例 或行使本条例所授予之其他权力。 （2）为更有效执行其职务，委员会得办理任何必需或对此方面有助之其他事项，并得在不妨碍前述规定之一般性原则下， ...
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计划」中程纲要计划书「第一分项：全民数字学习–子计划一：劳工数位学习」办理。 二、「职业训练护照系统」系依企业需求规划核心职能，精确的运用 、结案资料 (一)操作应用本计划之结案报告。结案报告应包含以下内容： 1.公司年度目标 2.组织图 3.职位职能分析. 4.年度教育训练规划与实际训练状况执行检讨 ...
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)或上述各项、其中一项或多于一项付给申请人，而─ (a)如雇主并非一间公司，且─ (i)已有人针对雇主提出破产呈请；或(由2000年第32号第48条 5.委员会的会议及程序 (1)委员会会议须在主席或署理主席职务的人所指定的时间及地点举行。 (2)委员会会议的法定人数为5人。 (3)在符合本附表的规定 ...
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计划」中程纲要计划书「第一分项：全民数字学习子计划一：劳工数位学习」办理。 二、「职业训练护照系统」系依企业需求规划核心职能，精确的运用 、结案资料 (一)操作应用本计划之结案报告。 结案报告应包含以下内容： 1.公司年度目标 2.组织图 3.职位职能分析. 4.年度教育训练规划与实际训练状况执行检讨 ...
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办理该局认为为便利妥善执行其职能而需要办理的事情。 (2)在不局限第(1)款的一般性的原则下，管理局可─ (a)持有、取得或租赁动产及不动产，及售卖、 、清盘或在公司注册纪录册注销； (iv)雇主因任何理由以致无法获送达诉讼通知；或 (v)在雇主没有出席聆讯以致有关申索并无争议的任何时间； (b)凡 ...
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； “计划”(scheme)指根据本规例第16(1)条发出的豁免证明书所关乎的有关职业退休注册计划； “注册信托公司”(registeredtrustcompany)具有《强制性公积金计划(一般)规例》(第485章，附属法例A)第I部第2条给予该词的 ...
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条 雇主申请聘雇第二类外国人，应以合理劳动条件向工作场所所在地之公立就业服务机构办理求才登记后次日起，在国内新闻纸一家刊登求才广告三日，自刊登求才广告 第三类外国人之工作许可有效期间最长为六个月。 前项许可工作之外国人，其工作时间除寒暑假外，每星期最长为十六小时。 第35条 第三类外国人申请工作许可 ...
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目所订之特别收入基金，专款专用。 前项存储方式，依台北市市库管理自治条例办理。 第5条 为提高就业基金运用效益，促进身心障碍者就业，主管机关应设置 委员会审议通过；主管机关并得委托财(社)团法人、金融机构或绩优专业投资顾问公司规划执行运用之。 前项就业基金之运用，其最低收益不得低于市库代理银行一年期 ...
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