第(3)款在本条例制定3周年当日终止有效。 (7)就第(3)款而言，如一名雇主对另一名属公司的雇主直接或间接地有控制权，或2名雇主均属公司而有 是依据该陈述行事；及 (b)该职业介绍所依据该陈述行事是合理的，即无须负上本条下的任何法律责任。 (5)任何人明知而作出或罔顾后果地作出属第(4)(a)款所提 ...
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