备之乙级物理性因子作业环境测定训练结业者。 第12条 作业环境测定机构(仅办理化验分析者除外)应有固定事务所，并检附下列文件向中央主管机关申请认可： 一、作业 月内为之。 第31条 认可实验室不得有下列情形： 一申请认证之文件、分析报告或其它与实验室认证有关文件有虚伪不实。 二拒绝参加定期能力比试或盲 ...
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该受害人才算是丧失工作能力。 第14条 有关的处所的占用人须向职业安全主任报告危险事故 版本日期： 30/06/1997 (1) 工作地点所在的处所的占用人必须向一名 法律程序中，看来是由该公职分析员签署的或以其权限而签署的并说明分析结果的任何证明书，可在该等法律程序中被接纳为证据。 (5) 任何人如 ...
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.补助经费运用概况。 3.各项预定目标之执行情形及目前进度。 4.初步效益分析。 （二）各类之期末报告内容应包括下列要项：（封面格式如附表十一） 1.专题研究类 （5）各项预定目标之达成程度。 （6）结论及建议。 （7）经费运用情形报告。 （8）效益评估。 （三）实施计画内核有国外差旅费者，应于检送 ...
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说明公协会团体之角色与功能、会员事业机构产业别及区域分布、产业职能分析、依据产业职能预定协助辅导或开办之课程(系统内输入之受训人数，每课程 二、结案资料 (一)操作应用本计划之结案报告。结案报告应包含以下内容： 1.公司年度目标 2.组织图 3.职位职能分析. 4.年度教育训练规划与实际训练状况执行 ...
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请款之统一发票。(以机关名义出具) (三)经费支出明细表(如附表9)。 二、结案资料 (一)操作应用本计划之结案报告。 结案报告应包含以下内容： 1.公司年度目标 2.组织图 3.职位职能分析. 4.年度教育训练规划与实际训练状况执行检讨 5.执行绩效(说明因建立职能所产生公司整体绩效评估，至少有1 ...
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。 第14条 会计室掌理事项如下： 一、岁入、岁出预(概)算、决算及绩效报告之编制事项。 二、岁入、岁出分配预算之拟编(修正)事项。 三、经费之 其它有关会计事项。 第15条 统计室掌理事项如下： 一、统计调查之规划、执行与分析事项。 二、公务统计之搜集、建立与管理事项。 三、应用统计资料之搜集、分析 ...
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件至局办理经费核销事宜： 1．执行成果报告：内容应含(1)前言、(2)计划摘要、(3)执行情形、(4)成果分析、(5)绩效评估(具工作能力与工作意愿个案 联络电话、失业期间、辅导情形及个案源管道等)(8)活动相片剪辑、(9)成果报告电子档案、(10)其它相关附件；参考范例如附件三。 2．无重复接受其它 ...
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及执行方式、办理时程、地点、对象及资格、预期绩效(含研讨聚焦结论及可行分析)、绩效评估标准等)。 3.计划经费概算表(内容应包括经费项目、数量、单价、 报告：(内容应含前言、计划摘要、执行情形、成果分析、绩效评估、建议事项、成果报告电子文件)。并附参与活动人员名单(含姓名、年龄、身分证字号、服务单位、 ...
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问题分析与联训计划规划说明、申请单位既有训练资源、上一年度训练成果及本联训计划预期绩效(含绩效评量指针)等数据(如附表三)。 (四)联训计划经费概算总表 目录)影本。 3.学员名册(如附表十二，需附电子文件文件)。 4.训练绩效报告表(训练费用结报时请详填训练成果评估栏，如附表十三)。 5.契约书影本 ...
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要项： 1、计划执行进度 2、补助经费运用概况 3、初步效益分析 4、遭遇之困难与问题 (二)期末报告内容应包括下列要项： 1、计划执行成果 2、经费收支报告 3 实地访查时，受补助单位应就计划实施概况、经费运用情形及计划实施效益提出报告。 十五、本局应随时注意受补助单位计划之实施进度，如受补助单位未 ...
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