职位的担任者，本条仍然具有效力。 第26条 大律师所作或与大律师有关的歧视 版本日期 21/11/1997 大律师 (1)任何大律师或大律师书记如就见习职位或租赁 的目的，委员会可藉符合订明格式并以订明方式送达予任何人的通知─ (a)规定该人提交该通知所描述的书面资料，并可指明须在何时和以何方式及形式 ...
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而言，第(4)款不适用。 (8)管理局可藉以其认为合适的方式发布的书面通知，就─ (a)通知书所指明的某特定有关职业退休注册计划； (b)属于通知书所指明 规管； (b)(如(a)(i)及(ii)段均不适用)代替计划的信托或上述保险安排的制度； (c)计划是否受香港的法律所管限； (d)如计划不受香港 ...
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列入辅导对象。 3.复审不符本计划之规定而不予辅导者，应叙明理由，并通知初审单位转知申请单位。 九、辅导进行方式： (一)本局由辅导团中择定 时，针对咨询互动讨论时所衍生之相关独立性主题，可以书面咨询辅导方式，针对单一问题给予答复，并将书面咨询辅导服务答复并入营运建议书。 (六)受辅导个案依辅导纪录及 ...
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