1条 简称版本日期: 30/06/1997 第I部 导言 (1) 本条例可引称为《职业安全及健康条例》。 (2) (已失时效而略去) 第2条 本条例的目的版本日期 引起手肘或周围部分患粘液囊炎或皮下蜂窝织炎(肘疡) 任何涉及由于体力劳动而导致手肘或周围部分受严重或长期的外来磨擦或压力的职业。 8. 手 ...
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之设计) 劳工工作场所之建筑物,应由依法登记开业之建筑师依建筑法规及本法有关安全卫生之规定设计。 第十条 (工作场所立即危险之应变措施) 工作场所有立即发生 在工作时间中予以适当之休息。 前项高温度、异常气压、高架、精密、重体力劳动及对于劳工具有特殊危害等作业之减少工作时间与休息时间之标准,由中央主管 ...
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之。 第3条 本法第二条第四项及第五条第二项所称就业场所,系指于劳动契约存续中,由雇主所提示,使劳工履行契约提供劳务之场所。 本法第四条 或由劳工共同推选之。 第30条 直辖市、县(市)主管机关及检查机构应将其实施劳工安全卫生之监督与检查结果,报请中央主管机关备查。 第31条 主管机关或检查机构为执行 ...
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资遗费或退休金者。 三、劳工因遭遇职业灾害致伤病、残废或死亡,雇主未依劳动基准法及相关法令给付职业灾害补偿者。 四、工会理、监事及会员代表大会代表、工会 ,经通知限期补正,逾期未补正者,不予受理。 第7条 劳工因雇主违反劳工安全卫生法致伤病、残废或死亡,经提起损害赔偿诉讼,其诉讼当事人逾二百人者,于 ...
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系统之建置。 一○、环境美化及资源回收。 一一、公共设施之维修。 一二、公共安全之维护。 一三、照顾服务。 一四治安协助及交通维护。 一五社区防灾之 之定期契约。但中小企业人力协助进用人员,由申请工作计画之中小企业雇用,适用劳动基准法特定性定期契约及就业保险法之规定。 前项公共服务契约订定准则,由中央 ...
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本所设下列各组、室,分别掌理各有关事项: 一、第一组:一般劳工劳动条件、工作场所安全卫生教育之推行研究事项。 二、第二组:营造业及特殊危险性行业劳工劳动条件、工作场所安全卫生及灾害之检查事项。 三、第三组:劳工特殊工作环境之检查及研究事项。 四、第四组:危险性机械设备之检查及发证事项。 五 ...
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之人士(如契约已经终止,则指以往曾根据该契约工作者),而不论该契约是否有关体力劳动、文书或其他性质工作,不论该契约是否明文或暗示,以口头或书面方式订立,亦不论 香港之经济或严重影响多人之生活,或引致公共秩序之混乱,或严重危害香港之内部安全;或 (ii)危害多人之生命,或多人有染病或受伤之严重危险者;及 ...
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条 (进修训练之意义) 进修训练,系为增进在职技术员工专业技能与知识,以提高劳动生产力所实施之训练。 第十六条 (进修训练之方式) 进修训练,由事业机构自行 条 (训练设施之特别要求) 残障者职业训练设施,应符合残障者之体能及安全需要。 第四章 职业训练师 第二十四条 (职业训练师之意义) 职业训练师 ...
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于受理申请后,应运用社区化就业服务工作模式与工作分析等方法办理审核,审查训练计划可行性,并应实地访视;访视时,如认为有劳工安全卫生或消防安全辅导之必要,得请申请单位所在地之劳动检查机构或消防机关会同协助勘查。如属可行,即由执行单位径行核定并副知本局。( ...
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