地方人事行政处出纳管理事项。 (六)关于本局地方处人事行政处文书、档案管理等事项。 第12条 人事室分设二科，各科掌理事项如下： 一、第一科 (一)关于本 13条 会计室分设二科，各科掌理事项如下： 一、第一科 (一)关于本局单位预(概)算之编制事项。 (二)关于本局岁入、出预算分配事项。 (三)关于 ...
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之案件。 五、归档清单应记载下列事项： (一)文号。 (二)主旨或事由。 (三)承办单位及人员。 (四)本文数量。 (五)附件媒体类型及数量。归档案件有微缩片、电子媒体 单位应定期列表统计归档情形，签请权责长官核阅后，知会各承办单位。 十一、机关人员调、离职时，人事单位应知会档案管理单位，以查检其档案 ...
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、就业保险之失业认定及促进就业业务之督导、考核、协调及推动事项。 十八、事业单位优先雇用经其大量解雇失业劳工奖励法规之研订、修正、推动、协调及解释事项。 保管、员工薪饷之发放事项。 十、局务会议之记录及其它事务管理事项。 第13条 人事室掌理事项如下： 一、本局及所属机关组织编制事项。 二、本局及所属 ...
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、方案执行经费及申请补助经费明细表）。三方案内容涉及商业经营事项者，应检附含人事、财务、损益及补助期程评估之经营计画。 四符合第三条第一项第一款 或其它著作，主管机关得无偿使用或提供政府机关、学校或从事身心障碍者就业促进之单位，作为推展、教学、训练或其它有关促进身心障碍者就业之使用。 第32条 补助案 ...
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