号令修正发布名称及全文38条；并自发布日施行(原名称：公务人员保障暨培训委员会保障案件审议规则) 第1条 本标准依公务人员保障法(以下简称本法)第四条第 法规后，核提初审意见，供保障事件审查会(以下简称审查会)审查。 保训会承办单位应按审查会决议，拟具复审决定书稿，提送委员会议审议。 第12条 审查会 ...
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训练计划书，应包含下列各项： (一)机构业务概况及发展报告。 (二)曾办理青少年人才培训业务成果报告。 (三)同一案件向二个以上机关提出申请补助者，应列明全部 补助之项目及金额。 (四)申请补助内容应包括目的、主(协)办单位、时间(或期程)、地点、参加对象、内容、效益、经费概算、经费来源及收费基准等项 ...
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申办代训外国劳工案件之协助审核事项。 十三、事业机构职业训练规划人员及教学人员之培训事项。 十四、企业训练成果发表观摩会及企业训练实务讲座之推动办理事项。 十五、 决定。 四、机密及重要文稿之批阅及核判。 五、重要会议之主持参加。 六、本局各单位及所属机关工作之指挥、监督、考核及激励。 七、本局及所属 ...
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。前项优先服务人数比例，由主管机关公告之。 第26条 身心障碍者前二年内曾参加政府补助之职业训练者，不得作为办理职业训练补助案之服务对象。但有下列情形 或其它著作，主管机关得无偿使用或提供政府机关、学校或从事身心障碍者就业促进之单位，作为推展、教学、训练或其它有关促进身心障碍者就业之使用。 第32条 ...
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办理专业能力培训、协助申请职务再设计、安排参加社区活动及取得相关资源、召开座谈会、经费核销，居家就业服务相关之行政工作等。 十二、接受补助单位应办理 及联络方式。 (四)为居家就业者拟定个别化就业服务计画，包括办理居家就业者专业能力培训，以提升其时间管理、财务管理，业务管理、行销管理、客户服务及生产等 ...
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五)关于列席考试院院会及本局与考选部、铨叙部、公务人员保障暨培训委员会业务会谈资料之整备、拟议事项。 二、第二科 (一)关于综合性公务人员人事制度之 第13条 会计室分设二科，各科掌理事项如下： 一、第一科 (一)关于本局单位预(概)算之编制事项。 (二)关于本局岁入、出预算分配事项。 (三)关于本 ...
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(核销)原则： (一)遴用标准：依照「身心障碍者就业服务机构专业人员遴用暨培训办法」规定办理。就业服务员须具备下列资格之一： 1.经社会工作师、职能治疗师 办理之专业训练、研习会、个案研讨会，受补助单位应积极指派就业服务员参加，强化其专业知能。 (二)受补助单位应充实身心障碍者就业服务相关专业图书数据 ...
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