规格、用途)等。 3.如为延续计画，应附前一年度执行成果及评估报告。 (二)法人登记书影本、立案证明或主管机关证明文件影本。 (三)捐助章程 机制及管理制度 (6)合理的居家就业者之薪资发放制度 (7)计画期程规划合理性及可行性 (8)预算编列必要性及合理性 (9)计画之效益性 九、本要点之补助项目、 ...
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就计划内容与中央主管机关施政目标及年度重点补助方针之符合度，计划办理方法合理性、可行性及申请单位之执行能力等，作成书面审查意见送回本局。 4、学者专家对于审查 派员实地访查时，受补助单位应就计划实施概况、经费运用情形及计划实施效益提出报告。 十五、本局应随时注意受补助单位计划之实施进度，如受补助单位未 ...
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。(公立单位免附) (五)组织章程相关文件影本。 (六)前一年度执行庇护工场成果报告。(首次申请免附) (七)其它经主管机关指定者。 五、前点营运计划书之项目 之日止。 十四、本审查小组之任务如左： (一)初审：审查计划之可行性。 (二)实地勘查：计划执行地点现场履勘。核定补助计划项目与标准。 (三) ...
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或理事会会议纪录(含计划名称、工作项目、计划内容、申请人数)。 (五)一年度工作报告。 (六)本计划涉及相关目的事业主管机关主管业务之相关合法使用、设立或许可等 地方、社区具有发展潜力者，得将其纳入咨询辅导对象，以协助其研提可行性较佳之计划。 十、考核事项如下： (一)公立就业服务机构每一个月至少实地 ...
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就业技能、有后续雇用（直接雇用或可辅导进入就业市场）之机会、适合弱势劳工参加之可行性、计画结束后之就业辅导机制…… （三）计画管理：计画执行方式、绩效考核方式 二、中央部会、直辖市、县（市）政府应于计画结束后二个内提送总成果报告至本会。 三、公立就业服务机构应将每月查核情形，详实填具查核报告，于每月 ...
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万元。但申请经费超过五十万元者，本局视需要进行访视，再行评估补助之可行性。 (四)生活扶助户：每案最高补助五十万元。 (五)青少年： 1.大专在学青年 规定办理所得税扣缴。 (五)受补助单位应于计划执行完成后二周内检附计划成果报告，办理结案及核销。 (六)受补助单位如有委任会计师办理财务签证者，其审计 ...
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进行审议并作成审查决议。决审小组于必要时，得派员进行实地访查，邀请申请者列席报告或报请主管机关另聘专家学者提供咨询意见。 第11条 补助案之审查决议，应提 原则审议：一服务身心障碍者就业之必要性。二解决或协助身心障碍者就业之有效性及可行性。三对身心障碍者就业有周延规划与发展性。四人力配置、经费编列、计 ...
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目标之相符性、提案单位提案之执行能力、研讨活动内容规划与提案达成预期绩效之可行性。 3.本局于94年12月31日前各别以公文通知申请单位审查结果；不 事宜： 1.检附发票或请款收(领)据办理核销(如附件四)。 2.执行成果报告(如附件五)。 3.经费支出明细表(如附件六)。 4.其它本局要求检附之书表 ...
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