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劳资关系条例

，应规定调查委员会呈交调查报告书之期限。第二十三条（1）调查委员会须调查劳资纠纷之起因原委并将其调查报告书呈交总督会同行政局。（2）调查委员会在第（1 而且（ｂ）其中部份或全部乃违反彼等之雇佣合约或违反彼等之服务条件者； “闭厂”指由于劳资纠纷发生，雇主关闭工作场所，或暂停工作，或拒绝继续雇佣 ...

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