。 前项检查应由医疗机构或本事业单位设置之医疗卫生单位之医师为之；检查记录应予保存；健康检查费用由雇主负担。 前二项有关体格检查、健康检查之项目、 前项安全卫生工作守则，应切实遵行。 第四章 监督与检查 第二十六条 （劳工安全卫生咨询委员会） 主管机关得聘请有关单位代表及学者专家，组织劳工安全卫生咨询 ...
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及管理事项。 (二)关于本局办公室自动化之推动事项。 (三)关于本局信息之应用、咨询服务及训练事项。 (四)关于本室业务之综合规划、协调、追踪及管制事项。 三 科 (一)关于本局主管会报各项议事与相关资料之规划、整备、签报及记录事项。 (二)关于本局政策小组会议议事事项。 (三)关于本局公文之管制、稽 ...
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愿、行政诉讼案件处理事项。 五、国家赔偿案件处理事项。 六、业务执行疑义之法律咨询。 七、员工法制教育讲习之办理事项。 八、其它有关法制研究事项。 第11条 、经费之出纳、票据、有价证券之保管、员工薪饷之发放事项。 十、局务会议之记录及其它事务管理事项。 第13条 人事室掌理事项如下： 一、本局及所属 ...
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环境测定时，应订定含采样策略之作业环境测定计画，其测定结果依下列规定记录，并保存三年： 一、测定时间(年、月、日、时)。 二、测定方法 证等管理作业。 五、协助推展实验室认证制度。 六、提供实验室认证有关教育训练及咨询服务。 七、其它实验室认证作业有关事项。 第30条 认可实验室接受事业单位委托分析， ...
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