的身分，不能从中辨认； (d)在由委员会发表或供人根据第51(5)条查阅的调查报告中披露； (e)向委员会或小组委员会的成员、委员会的雇员或调解人披露，或在对 一经定罪，可处第4级罚款。 (3)如某事项与任何个人的私人事务或任何人的商业利益有关，而委员会认为该事项如被发表，该人便可能会蒙受不利影响，则 ...
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薪保障基金及从该基金拨款支付雇员因雇主无力清偿债务而未获发给之工资；修订商业登记条例、雇佣条例及公司条例，并对一切有关事宜加以规定。 一九八五年四月十九日 问题时所享有之权利；若非享有此等权利，则必须回答此等问题； （ｂ）处长在调查时，应尽量不受形式规限，并可决定采取何种程序。 第二十条 不得对处长 ...
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人才算是丧失工作能力。 第14条 有关的处所的占用人须向职业安全主任报告危险事故 版本日期： 30/06/1997 (1) 工作地点所在的处所的占用人必须向一 ，须接受指明的生物化学或生物学的测试； (m) 订明措施，以探查和调查发生吸收任何物质或因使用任何物质而造成身体伤害的个案(包括进行体格检验， ...
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符合下列资格： (一)就业促进员：大专以上社会工作、心理辅导、职能治疗、特殊教育、商业管理、企业管理等相关科系毕业者。 (二)行政人员：具有大专以上学历。 十 管理、行销管理、客户服务及生产等能力。 (五)依身心障碍者特质及市场调查结果，开拓居家就业职类，开发合作厂商，拓展案源，提供居家就业者商务信息 ...
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一年度执行庇护工场成果报告。(首次申请免附) (七)其它经主管机关指定者。 五、前点营运计划书之项目如下： (一)申请单位。 (二)市场调查及评估。 (三)计划 配置标准」，同时检具下列文件向本府申请设立许可： (一)法人登记、商业登记或工厂登记等证明文件影本 (二)产权证明文件：含土地与使用分区证明 ...
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社等社团。 十三、各课程学分之取得，系由讲师依学员出缺勤情形、心得报告、作业或以测验方式作为评分之标准，期末学员成绩达六十分以上，即取得该 于授课期间不得私自以本府名义对外或对内招收学员。 (三)讲师于授课期间不得从事任何商业行为。 (四)讲师不得收受学员不当之馈赠、礼品等。 二十三、授课讲师如有前项 ...
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及人员配置标准，同时检具下列文件向主管机关申请设立许可： 一、法人登记、商业登记或工厂登记等证明文件影本。 二、产权证明文件：含土地与使用分区证明 应于每年三月检具上年度下列文件，报请直辖市、县(市)主管机关备查： 一、业务报告。 二、年度决算。 三、人事概况。 四、每月庇护就业者人数动态年报表。 第 ...
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就业事项。四身心障碍者就业促进服务专业人员培训事项。五身心障碍者就业之宣导、调查及研究等事项。前项补助项目、补助额度及执行应注意事项，由主管机关定之。 审议并作成审查决议。决审小组于必要时，得派员进行实地访查，邀请申请者列席报告或报请主管机关另聘专家学者提供咨询意见。 第11条 补助案之审查决议，应提 ...
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